Przeszukując ogłoszenia branży końskiej często można się natknąć na zapytania dotyczące darmowej jazdy w zamian za pracę. Od wielu lat coraz bardziej rozpowszechnia się trend na tego typu wymianę barterową . Praca w zamian za jazdę może być korzystna dla obu stron pod warunkiem, że określi ona zakres wykonywanej pracy, przedział godzinowy i będzie w pełni bezpieczna.
O czym warto więc pamiętać?
*Jeżeli pracę ma wykonywać osoba niepełnoletnia, musi ona posiadać zgodę od swoich rodziców bądź opiekunów
*Praca powinna być dostosowana do umiejętności oraz możliwości osoby wykonującej.
*Ośrodek/Stadnina/Szkółka powinna posiadać ubezpieczenie NW które gwarantuje wypłatę odszkodowania w przypadku kiedy dojdzie na jego terenie do wypadku.
*Jeżeli jest to wyjazd wakacyjny warto sprawdzić warunki jakie oferuje stadnina : stan łazienki, pokoju, kuchni itp.
*Warto by obie strony wcześniej ustaliły po ilu przepracowanych godzinach odbywać się będzie nauka jazdy konnej.
Co może należeć do obowiązków osoby pracującej?
*Prace porządkowe (zamiatanie, mycie okien, mycie kratek, mycie żłobów i solniczek, mycie końskich wiader)
*Czyszczenie rzędu końskiego
* Lonżowanie koni
*Czyszczenie koni
*Przygotowanie koni do jazdy konnej (siodłanie i kiełznanie)
*Stępowanie koni po jeździe
*Wyprowadzanie na spacery i wybiegi